Au 1er mai 2022, le SMIC va connaître sa deuxième augmentation depuis le début de l'année, entre +2,4 % et +2,6 %, soit une hausse de 30 à 35 euros nets sur un mois. Show
Comme l'explique Alexandre Delaigue, professeur d’économie à l’Université de Lille, le SMIC ne tirera pas mécaniquement les autres salaires à la hausse. Mais dans certaines entreprises, des négociations salariales vont s'engager afin d'augmenter également les collaborateurs payés au-dessus du SMIC. "Pratiquement 1 salarié sur 5 est au SMIC"“Mécaniquement, il n’y a rien qui assure que les salaires vont suivre le SMIC. Par contre, bientôt, dans les entreprises, il va être difficile de justifier qu’un salarié au SMIC reçoive une augmentation et pas les autres. Cela ne va pas être tout de suite. Mais très vite, il va être nécessaire d’avoir des augmentations. En plus, les prix augmentent, il va donc y avoir de plus en plus de pression. Ces augmentations seront le résultat de négociations salariales. Il y a beaucoup de salariés en France qui sont au SMIC, ça représente une fraction très, très importante des salariés, pratiquement 1 salarié sur 5 est au SMIC. Après, il y a un certain nombre de primes qui vont pouvoir s’y ajouter", a expliqué Alexandre Delaigue.
"Aujourd’hui on a complètement perdu l’habitude de la hausse des prix"Ces augmentations, vont-elles fragiliser les entreprises ? "Ça dépend de leur capacité à augmenter leurs prix par la suite. Ceux qui augmenteront leurs prix de vente vont pouvoir s’en sortir, les autres n’en auront pas la possibilité. Il faut tenir à l’esprit que quand il y a de l’inflation, c’est de l’adaptation permanente. Dans les années 1970, régulièrement, il y avait des hausses de prix et des hausses de salaires, c’était une espèce d’enchaînement permanent. Mais aujourd’hui, on a complètement perdu l’habitude de la hausse des prix. Il va donc y a voir une énorme période d’adaptation, qui va être très très compliquée, dans laquelle il va falloir qu’on trouve des mécanismes pour suivre cette évolution des prix. Cela, à condition que cette inflation se poursuive, ce qui n’est pas absolument certain, même si ça commence à devenir du provisoire qui dure", a poursuivi Alexandre Delaigue. "Une inflation forte pourrait durer plusieurs années""Ça dure plus longtemps que c’était prévu. On pensait que ça durerait quelques mois après la fin de la pandémie. Là, avec la question de la Russie, on va avoir des effets en chaîne. À mon avis, on va avoir un an voire un an et demi de situation très particulière. Cela peut même durer plusieurs années, jusqu’au moment où la Banque centrale interviendra. Mais ce ne sera pas heureux pour les salariés car c’est au prix d’une récession qu’on atteindra cette diminution de l’inflation", a commenté Alexandre Delaigue.
Cliquez ici pour écouter “Sud Radio vous explique” Toutes les fréquences de Sud Radio sont ici ! Publié le 3 mai 2022 à 12h26  Source : JT 20h Semaine Isabelle et Djamel ont respectivement seize et
onze ans d’ancienneté dans la même entreprise de sous-traitance informatique. Le mois d’avril dernier, ils gagnaient 90 euros net de plus que le Smic. Avec la nouvelle hausse du salaire minimum, le 1er mai, cet écart va se réduire à une cinquantaine d’euros. "On le vit très mal. J'ai 57 ans et je vais pas partir d'ici... Qu'est-ce que je vais trouver comme travail, à 57 ans ?", commente la première au micro du 20H de TF1, dans la vidéo en tête de cet article. Djamel abonde : "On se lève tous les jours, on fait le travail et on se retrouve au niveau [de salaire] d'un nouveau... Oui, c'est malheureux". Les entreprises ont du mal à suivre les hausses du SmicAvec trois hausses en huit mois, le Smic augmente plus vite que le reste des salaires. Alors, les entreprises ont du mal à suivre. La preuve : avant le 1er mai, 62 branches professionnelles avaient des salaires minimum sous le Smic, contre 146 aujourd'hui. C'est le cas des secteurs de la chimie, de la coiffure, des banques, ou encore de la propreté. Pourtant, dans cette dernière branche, on vient tout juste d'acter une hausse des salaires, déjà rattrapée par le Smic. Il faut donc renégocier. Mais comment faire tout en restant compétitif ? "Quand on a des marges extrêmement faibles, à hauteur de 2-3% en année normale - et même pas en sortie de Covid-19, où les marges sont encore plus faibles -, augmenter les salaires d'une manière extrêmement sensible nous pose problème", explique Philippe Jouanny, président de la Fédération des entreprises de propreté (FEP). Les négociations vont plus vite quand les branches ont besoin de recruterD'autant qu'ouvrir des négociations prend du temps. Exemple avec le secteur de la chimie : le dernier accord date du 15 décembre. Le 14 avril, les syndicats ont demandé un nouveau tour de table, le patronat a donné son accord, mais pas avant le 29 juin 2022. "Certaines branches sont arrivées à faire plus vite parce qu'elles étaient poussées par la nécessité, la situation sur le marché du travail. C'est le cas des routiers ou de la restauration. Ces branches avaient besoin de recruter, elles ont donc dû augmenter de façon significative les salaires", détaille François Lenglet, spécialiste économie de TF1. Chez les fonctionnaires aussi, la hausse du Smic écrase la grille des salaires. Une réforme complète de la rémunération des agents est prévue dans les prochains mois. La rédaction de TF1info | Reportage T. Jarrion, V. David, M. Pernet, D. Pires Sur lemême thèmeToutTF1 InfoLes + lusDernière minuteTendance
Accueil-Économie-VIDÉO - Salaires : ils gagnent à peine plus que le Smic et "vivent très mal" sa revalorisation EstL'augmentation prévue le 1er août 2022 portera le SMIC horaire net à 8,76 euros et le salaire minimum mensuel net à 1.302 euros pour un emploi à temps plein. selon le ministère du Travail.
Qui est concerné par l'augmentation du SMIC ?Le Smic augmente d'environ 26 € nets par mois à partir du 1er août 2022 en raison de la hausse de l'inflation. L'indice des prix à la consommation des ménages les plus modestes (hors tabac) a augmenté de 2,01 % entre mars 2022 et juin 2022 selon les chiffres publiés le 13 juillet 2022 par l'Insee.
Qui est concerné par l'augmentation du SMIC 2022 ?La rémunération des salariés en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ont leur rémunération indexée à la valeur de SMIC. Ainsi, il convient lors d'une revalorisation du SMIC de mettre à jour la rémunération des alternants.
Quand le smic rattrapé mon salaire ?Conformément à la loi, le niveau du Smic augmentera donc de 2,65 % au 1er mai 2022. Il s'établira ainsi à 1 645,58 € bruts mensuel, soit 1 302,64 € nets. Un arrêté publié au Journal officiel le 20 avril 2022 en fixe les montants.
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Quand le smic augmente les autres salaires aussi
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