Productivité du travail exemple

C'est quoi la productivité ?

La productivité est le rapport entre une production de biens ou de services et les moyens qui ont permis sa concrétisation.

Indicateurs de productivité : ressources et indicateurs

La productivité se mesure généralement en se basant sur les ressources mises en ouvre afin d'optimiser la capacité de production d'une entreprise. Ces facteurs de production désignent :

  • Le travail ;
  • Le capital technique : les machines (TRS ou Taux de rendement synthétique), les outils (taux de marche), etc. ;
  • Les consommations intermédiaires : matières premières, énergie, etc. ;
  • Le capital financier investi ;
  • Etc.

Comment mesurer la productivité ?

Les indicateurs de productivité se mesurent de manière à isoler les facteurs essentiels à prendre en compte, ainsi que le capital investi afin d'atteindre des objectifs prédéfinis. De plus, ces indicateurs clés dépendent également de la fiabilité ainsi que de la disponibilité optimale des données sur les paramètres de calcul.

La productivité apparente du travail

L'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) définit la productivité apparente du travail à travers le calcul de la productivité d'un salarié, d'une entreprise et d'une économie particulière. En d'autres termes, la productivité du travail se fait en comparant une production spécifique à la quantité de travail effectué.

Les indicateurs complémentaires au travail

Cet indicateur de productivité décrit une moyenne des productivités apparentes. Autres que le travail, certains paramètres sont mesurés afin de compléter les connaissances des chefs d'entreprise sur la productivité apportée par le travail. Il s'agit de :

  • La productivité apparente du capital

Cet indicateur de productivité ne tient compte que du capital destiné aux processus de production. En effet, elle est mesurée à travers un rapport entre la richesse créée (valeur ajoutée en volume) et le capital fixe productif.

  • La productivité globale des facteurs (PGF)

La productivité globale des facteurs ou productivité multifactorielle représente le rapport entre la valorisation des éléments suivants :

  • La production : quantité produite ainsi que la capacité de production inutilisée;
  • La valeur totale des moyens utilisés : capital et travail.

En d'autres termes, la PGF mesure avec efficacité la combinaison productive du travail et du capital.

Pourquoi mesurer la productivité ?

Les indicateurs de productivité servent essentiellement à l'entreprise pour réaliser des gains de production, mais aussi pour évoluer d'un point de vue technologique.

Générer des gains de productivité

Les gains de productivité entraînent une nette amélioration des processus de production et des ressources supplémentaires de l'entreprise. De plus, les gains sont répartis à l'ensemble :

  • Des salariés : augmentation de salaires, primes, etc. ;
  • Des consommateurs : optimisation des pertes de vente, rabais, remises, ristournes, soldes, etc. ;
  • Des dirigeants : augmentation des dividendes.

Renforcer le développement technologique

Le progrès technologique est un facteur essentiel en termes de développement et de rentabilité. L'amélioration des indicateurs de productivité permet de renforcer ce progrès en matière de :

  • Perfectionnement des moyens et des outils de production ;
  • Facilitation des processus techniques.

De plus, s'améliorer sur le plan technologique permet de maîtriser le bon fonctionnement du cycle de production de manière plus efficace et de faire face aux risques liés à la technologie :

  • Les pannes;
  • Les arrêts de la production;
  • Les frais de maintenance;
  • Etc.

Par La Rédaction

La production correspond aux biens et/ou aux services produits. Les ressources, également appelées facteurs de production, désignent plusieurs éléments : le  travail,  le capital technique (machines, outils, etc.), les consommations intermédiaires (matières premières, énergie, etc.), le capital financier investi, etc.

La productivité d’un salarié, d’une entreprise ou d’une économie peut être calculée. Lorsqu'on mesure la productivité du travail, on compare alors une production donnée avec la quantité de travail nécessaire à cette production. L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) parle de productivité apparente du travail.

D'autres productivités que le travail sont également mesurables. Le calcul de la seule productivité du travail peut en effet être insuffisant, car il ne donne qu’une vision partielle de l’efficacité du facteur travail. Si une entreprise utilise, par exemple des équipements plus modernes qu’une autre entreprise concurrente, la performance des salariés ne sera pas équivalente. Il faut alors mesurer la productivité apparente du capital pour obtenir une vision plus précise de la performance des deux entreprises. On calcule également une productivité totale (productivité globale des facteurs) qui est une moyenne des productivités apparentes.
 

Les gains de productivité

L’amélioration de la productivité permet à l’entreprise d’accroître ses revenus. Si les salariés produisent par exemple avec le même nombre d’heures de travail une quantité de biens supérieure, l’entreprise réalise un gain, appelé gain de productivité.

L’un des principaux facteurs d’amélioration de la productivité (perfectionnement des moyens de production) est le progrès technique.

Les gains de productivité qui sont liés à l’amélioration des facteurs de production constituent une ressource supplémentaire que l’entreprise peut répartir entre les salariés (augmentation des salaires), les consommateurs (baisse des prix des biens), les propriétaires (hausse des dividendes), etc.
 

C'est quoi la productivité du travail ?

La productivité est le rapport entre une production et les ressources (travail et capital) mises en œuvre pour l'obtenir. La production correspond aux biens et/ou aux services produits.

Comment se calcule la productivité du travail ?

La productivié du travail est une mesure de l'efficacité productive du travail. La productivité du travail compare la production réalisée à la quantité de travail utilisée. On a donc le rapport : productivité du travail = quantité produite / quantité de travail utilisée.

Quels sont les différents types de productivité ?

La productivité partielle des facteurs de production. Elle se mesure en faisant le rapport entre la quantité produite et la quantité de facteur utilisé pour l'obtenir (énergie consommée, nombre d'heures de travail, machine employée…)..
La productivité globale des facteurs de production. ... .
Les gains de productivité..

Quels sont les principaux déterminants de la productivité du travail ?

1.2.1 Les déterminants économiques de la productivité Dans la littérature, il existe trois principaux facteurs économiques ayant une influence sur la productivité : l'investissement en matériel, en outillage et en infrastructures, le développement des compétences et l'ouverture au commerce et à l'investissement.