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Publié le 26 avril 2022
L’augmentation du SMIC au 1er mai 2022 entraine une augmentation du traitement minimum dans la fonction publique. Les grilles indiciaires sont modifiées en
conséquence.
Du fait du rattrapage du SMIC au 1er mai 2022, l’indice de traitement minimum de la Fonction Publique est réévalué, passant de 343 à 352 (en indices majorés).
Cette mise à jour intervient sur les grilles C1, C2 et B1 (minimum de traitement = 352)
Les grilles C3 et
B2 ainsi que les grilles de catégorie A ne sont pas impactées.
Vous noterez l’absurdité pour les agents de catégorie C de la grille C qui commencent à l’indice 352 (minimum de traitement) et gagneront … 2 points au bout de … 9 ans, soit 7,44 euros !!!
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Les grilles types de catégorie C au 1er mai 2022 :
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Les grilles types de catégorie B au 1er mai 2022 :
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Les grilles types de catégorie A au 1er mai 2022 :
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Quelques rappels :
Le gouvernement a promis un dégel de la valeur du point d’indice pour “cet été”
La valeur du point d‘indice brut est de 4,686 €
La valeur du point d‘indice net est de 3,719 € (Le “net” correspond à un salaire indicié prenant en
compte la retenue Pension (11,10 %) ainsi que les CSG (9,2 %) & CRDS (0,5 %) appliqués sur 98,25 % du salaire brut. Ne sont pas prises en compte les primes (RIFSEEP, IR, PFR, IAT, NBI, …), ni la RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique), ni l’Indemnité de Résidence (1 % et 3 %), ni l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG, ni le prélèvement de l’impôt à la source (PAS))
Pour aller plus loin :
Voir aussi nos grilles de salaires actualisées au 1er MAI 2022
Notre article
: le minimum de traitement passera à l’indice majoré 352 au 1er mai prochain (21-04-22)
Notre article : Salaires : Rémunérations et organisation des catégories A,
B, C – Macron veut ouvrir un gros chantier
Notre article : les évolutions envisagées des rémunérations et des primes
La contribution CFDT au rapport de la conférence
salariale
Les grilles de salaires au 1er janvier 2022
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Publié le 8 septembre 2022
Mise à jour du 8 septembre : ajout des
grilles de salaires des Géomètres de l’IGN Mise à jour du 2 septembre : actualisation des grilles de salaires des OPA
Depuis le 1er janvier 2022, plusieurs changements ont affecté les diverses grilles indiciaires :
revalorisation au 1er mai 2022 du SMIC, touchant essentiellement les catégories C pour lesquelles le minimum de traitement est porté à l’indice majoré 352.
augmentation
au 1er juillet 2022, de 3,5 % du point d’indice entrainant une augmentation générale des traitements dans la fonction publique.
modification au 1er septembre 2022 des grilles de la catégorie B (voir notre article)
Les
grilles indiciaires proposées ci-dessous sont modifiées en conséquence. Elles sont toutes présentées au 1er septembre, même si pour certaines, les diverses mesures s’appliquent depuis le 1er mai ou le 1er juillet.
Au passage, vous noterez l’absurdité de la grille de catégorie C dont les 7 premiers échelons de C1 sont tous à l’indice 352 (minimum de traitement), et donc des agents de catégorie C qui gagneront … 2
points au bout de … 9 ans, soit 7,44 euros !!!
La CFDTdemande toujours une rénovation complète de ces grilles.
Note 1 :Pour les personnels dont la paye n’est pas calculée en fonction d’un indice comme certains contractuels,une augmentation de 3,5% aura bien lieu. Stanislas Guérini, le ministre de la Fonction Publique a déclaré : “Mon propos, en conférence
salariale le 28 juin, en présence des employeurs des trois versants de la fonction publique, s’est voulu le plus clair possible : tous les contractuels bénéficieront d’une revalorisation de 3,5 % de leur rémunération principale, que celle-ci soit indicée ou non. je veillerai à ce que ces orientations soient bien mises en œuvre.”
Note 2 :Pour les OPA, les
nouveaux taux ont été publiés le 01-09-22 et la régularisation de salaire interviendra en octobre ou en novembre avec effet rétroactif.
Note 3 : Les grilles de salaires fonctionnent également pour les agents de l’Agriculture (MASA) pour les corps équivalents (TSDD=TSMA,
SACDD=SA, Adjoints Administratifs, Adjoints techniques, Attachés). Pour les IAE, une grille vous est proposée dans la liste ci-dessous.
Pour mémoire : Le “à payer” correspond à un salaire, basé sur des indices, prenant en compte la retenue Pension (11,10%) ainsi que les CSG (9,2%) & CRDS (0,5%) appliqués sur 98,25% du salaire brut. Ne sont pas prises en compte les primes (IR, PFR, RIFSEEP, PSR, IAT, NBI, …), ni la RAFP (Retraite Additionnelle de la
Fonction Publique qui s’applique en partie sur les primes), ni l’Indemnité de Résidence (1% et 3%), ni l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG. De plus, depuis le 01/01/2019, le prélèvement de l’impôt à la source (PAS) est effectif sur vos bulletins de paie, mais bien évidemment ne peut pas être intégré dans
le “à payer” de nos grilles.
Grille Générale des salaires au 1er septembre 2022
Salaires Catégorie C au 1er septembre 2022
Salaires Catégorie B au 1er septembre 2022
Salaires Catégorie A type au 1er septembre 2022
Salaires Dessinateur au 1er septembre 2022
Salaires Expert Technique ST au 1er septembre 2022
Salaires Adjoint Technique au 1er septembre 2022
Salaires Adjoint Administratif au 1er septembre 2022
Salaires Syndic des Gens de Mer au 1er septembre 2022
Salaires Personnel d’Exploitation des TPE au 1er septembre 2022
Salaires OPA au 1er septembre 2022
Salaires Technicien Supérieur DD au 1er septembre 2022
Salaires Secrétaire d’Administration et de Contrôle DD au 1er septembre 2022
Salaires Inspecteur du Permis de Conduire et de la Sécurité Routière au 1er septembre 2022
Salaires Délégué du Permis de Conduire et de la Sécurité Routière au 1er septembre 2022
Salaires Géomètre de l’institut national de l’information géographique (IGN)
Salaires Assistant(e) de Service Social au 1er septembre 2022
Salaires Conseiller Technique de Service Social au 1er septembre 2022
Salaires Officier de Port Adjoint au 1er septembre 2022
Salaires Officier de Port au 1er septembre 2022
Salaires Professeur Technique de l’Enseignement Maritime au 1er septembre 2022
Salaires Ingénieur des TPE au 1er septembre 2022
Salaires Ingénieur de l’Agriculture et de l’Environnement au 1er septembre 2022
Salaires Attaché d’administration de l’Etat au 1er septembre 2022
Salaires Administrateur de l’État au 1er septembre 2022
Salaires Chargé d’Etudes Documentaires au 1er septembre 2022
Salaires Architecte Urbaniste de l’Etat au 1er septembre 2022
Salaires Chargé de Recherche au 1er septembre 2022
Salaires Directeur de Recherche au 1er septembre 2022
Salaires Ingénieur des Ponts, des Eaux et des Forêts au 1er septembre 2022
Salaires Contractuel Berkani (droit public) au 1er septembre
2022
Salaires Contractuel RIN au 1er septembre 2022
Salaires Contractuel Quasi-Statut au 1er septembre 2022
Malgré une
grande attention lors de l’édition, des erreurs sont toujours possibles. Si vous en constatez, merci de les signaler au chef de projet internet : Contact Webmestre
Vous trouverez ci-dessous, en pièce jointe, un document PDF contenant l’ensemble des liens vers les grilles
de salaires au 01/09/2022
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Quand la nouvelle grille indiciaire fonction publique territoriale 2022 ?
Si vous êtes agent d'une des trois fonctions publiques, et que vous êtes en début de carrière dans les catégories B1 et B2, votre rémunération évolue à compter du 1er septembre 2022 : les indices bruts sont augmentés pour les premiers échelons, et le passage d'un échelon à l'autre se fait en une année au lieu de deux.
Quand aura lieu l'augmentation des catégories C ?
Celui-ci augmente ainsi de 0,6 % entre le deuxième trimestre 2021 et ce deuxième trimestre 2022. Une hausse qui provient donc notamment des deux autres hausses de l'indice minimum de traitement (le 1er octobre 2021 puis le 1er janvier 2022).
Quelle prime pour une ATSEM ?
Primes et indemnités
Juqu'à l'indice 448 : 2 enfants = 71,75 € ; 3 enfants = 178,11 € ; au-delà = 126,72 € par enfant. Indice 449 à 716 : 2 enfants = 10,67 € + 3% du traitement mensuel ; 3 enfants = 15,24 € + 8% du traitement mensuel ; au-delà = 4,57 € + 6% du traitement mensuel par enfant.
Quel est le salaire d'une ATSEM en maternelle ?
La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €.
